博文中学2008年招聘教师实施方案

根据学校工作安排，学校今年面向社会公开招聘数学、生物高中学科教师，具体实施方案如下：

一、招聘学科及人数

数学3人、生物3名。

二、招聘条件

    1、具有强烈的敬业精神、高尚的职业道德、现代化的教育理念；

2、具有大学本科及其以上学历且具有高中教师资格的在职教师或应、历届毕业生。所学专业与拟招专业一致；

三、信息发布、报名及资格审查

1、信息发布

（1）招聘简章于2008年5月30日前在博文中学网站上发布。

（2）电话通知，按有效联系方式电话通知应聘人员，并告知有关事项。

（3）通知具体事项：应聘时间、地点、乘车路线、携带证件、大学生就业协议书等。

 （4）此项工作负责人：禹克勤

2、报名时间与地点

2008年6月3日（周二）8:00—8:50在博文中学教务处报名

报名负责人：储宏银

3、所需材料：报名者持本人有效证件登记。

4、注意事项：报名者所提供的相关资料不真实，以及在招聘考核工作结束时，应届毕业生未提供本科学历证书和高中教师资格证书的取消聘用资格。

四、招聘办法

采取考试与考核相结合的办法择优聘用。

专业测试：

测试内容：高考试题

命题负责：杨卫红

测试时间：2008年6月3日 上午9∶00——11∶00（ 数学、生物）

测试地点：高三（9）、（10）教室（按指定座位考试）

监考阅卷负责人：叶  鹏

阅卷具体要求：（1）同一学科笔试试卷统一装订，密封，阅卷时流水作业。                   

             （2）各学科阅卷负责人为各教研组长（含副组长）

2、教学能力测试

根据是上午笔试成绩从高分到低分排序，各取前15名为教学能力测试人员，笔试人数不足的全部参加。

测试当日中午12：00公布下午教学能力测试人员名单。

教学能力测试时间当日下午13：30开始。

教学能力测试内容为试讲。应试人员临时抽签确定试讲顺序（叶鹏负责），集中在多媒体教室里备课，依次试讲和答辩。试讲时间15分钟，为正常课堂教学。

听课组： 数学  组长：袁前飞  成员：阮子召 胡国洋 吴先进 宋燎原

        地点：高三（10）教室

生物：组长：杨卫红  成员：戴敬义  周辉  胡振盛

地点：高三（9）教室

师资队伍建设是学校教学工作的重要环节，各听课组要高度重视此次应聘工作，各听课组长负责召集本听课组成员听课，并通过组内讨论听课结果，提出具体录用意见供学校参考。

3、加分因素

（1）奖学金：一等加3分，二等加2分，三等加1分。

（2）其他各类荣誉（优秀团员，优秀实习生，三好学生，党员或预备党员，学生干部等）加1分。

（3）言谈举止中能胜任班主任工作的教师加2分；

（4）以上加分因素中不得累计，计最高加分。

4、整体印象分：10分

五、考核

按照总成绩（笔试成绩×40%+教学能力测试成绩×60%+整体印象分+加分）由高分到低分择优录取；

六、公示与聘用

    拟录用的教师七日之内给予答复，并签定毕业生就业协议书。

七、组织领导

博文中学公开招聘教师工作，在校长直接领导下，由教务处具体组织实施。

八、其他事宜

1、欢迎标语、音乐厅布置由校办主任郎效峰同志负责安排。

2、茶水、中餐由总务处万惕敏主任负责安排。

3、其他学科已参加工作的应聘教师由教务处临时安排，各听课组要给予配合。

4、临时安排应聘程序：

应聘登记（校办：郎效峰）——应聘安排（教务处：叶鹏）——试教（各教研组长）——应聘结果（教务处：叶鹏）——通知应聘人（校办：郎效峰）

5、各笔试及试教场地由邹道恒负责

6、附教师应聘登记表。

博文中学

2008-5-29